カテゴリ: "社労士"
結婚してから初めてまともにスーツ着て、リュックじゃない鞄持って出掛けました。
受験終了後久し振りに肩こりでの頭痛と吐き気に襲われております。
あー、頭痛い。肩凝った。そして軽い吐き気。治ったと思ってたわてっきり。この程度のストレスで体調崩すか？普通。
オフ会後。２次会不参加で帰ってくる。
多分盛り上がってるんだろうなあ、今頃。最近はオフレポって書かないのかしら…様子聞きたい。
開業する人もしない人も考え方は色々あるのだろうけど、積極的に人脈増やそうとしてる有資格者という事で今日の面子は開業派が多いように思えました。
開業塾や事務指定講習で人脈を増やす手もあるそうで、選択肢が広がった(^-^)何よりこの先人脈が大事だと思うので機会がある限り貪欲に参加するのも有り、でしょうか。
人見知り治すのにも良いじゃろうし。
今日はmixiの社労士オフに参加。実際資格持たれて働いてらっしゃる方のお話がいろいろ聞けそうでワクワク。
オフ会は去年（もう一昨年かも？？）のオールナイト・オフに参加して以来。人見知りコミュに入ってるくせにオフ会に出て行くげれさんの不思議。
受験生仲間とか開業社労士さんとか、どんな話題になるのか期待もあるのだけど・・・若い人ばっかりなのよね・・・。話についていけるのかしら？わたし。
何はともあれ集合場所が現地。しかも、大の苦手の新宿駅。無事に行き着けるか不安・・・。いや、店は西口徒歩2分なのだけど。
なのです！で、明日が我らがＩＤＥの、たった１回しかない模擬試験。これで打ち止め、最終です。
残り１か月をきってドッキドキですよ。去年は午前中で頭真っ白（健保じゃ健保！）でしたからねぇ。今年は頑張らないと。
２年のタイムリミットが目の前に来ています。ドッキドキ(>_<)
知ってますか？
貴方は知っているだろうか？
次世代育成支援対策推進法という法律。少子化が著しい昨今、子供達が健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資する事を目的とした法律だ。
とりあえず大企業はこの法に基づいて一般事業主行動計画を策定し、目標を達成するよう頑張るのです。ちなみに女性は７割の育休男性は兎に角育休の取得を達成したり等の中々難しい話なのですが。
達成するともらえる御褒美が、マークをつけて良い。それだけ。
一応このマークが付いてると、“ああ、この会社、考えてるわあ”とか“素敵”とか企業イメージがアップすると政府は言ってる訳ですが。社員のモラル、とかね。
貴方は知っているだろうか？
次世代育成支援対策推進法という法律。少子化が著しい昨今、子供達が健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資する事を目的とした法律だ。
とりあえず大企業はこの法に基づいて一般事業主行動計画を策定し、目標を達成するよう頑張るのです。ちなみに女性は７割の育休男性は兎に角育休の取得を達成したり等の中々難しい話なのですが。
達成するともらえる御褒美が、マークをつけて良い。それだけ。
一応このマークが付いてると、“ああ、この会社、考えてるわあ”とか“素敵”とか企業イメージがアップすると政府は言ってる訳ですが。社員のモラル、とかね。
